2024贵州水利水电职业技术学院高层次人才引进工作方案

　　贵州水利水电职业技术学院是经贵州省人民政府批准★★、教育部正式备案成立的全日制公办普通高职院校，前身为1956年创建的贵州省水利电力学校。经过六十多年的建设发展，现已成为水利水电特色鲜明的省级高水平高等职业院校。学院现有在校学生1★★★.2万余人★，教职工600余人。新校区位于贵州（清镇）职教城，占地面积600亩，规划建筑面积41.39万平方米，是一所蕴含浓郁水文化特色的低碳★★、环保、绿色、生态智慧校园。学院目前开设有水利工程类★★、电力工程类★★★、土木工程类、管理工程类★、智能工程类五大专业集群，高职25个专业，建设两个高水平专业群。学院大力推行工学结合★、产教融合、校企合作人才培养模式，推动校企双主体育人，充分彰显“做★★、学、教★★”一体化的教学特色，是全省开展★“双证书★★★”技能鉴定试点的高职院校。学院先后荣获“全国学校德育工作先进集体”“全国水利系统先进集体”★“全国水利文明单位”“职业教育双师型教师培训基地”“中国－东盟双百职校强强合作旗舰计划特色合作项目学校”★★“贵州水利人才培养基地★”等百余项各级各类表彰及荣誉称号★，培养和造就了数以万计的高素质复合型技术技能人才★，被贵州省水利厅誉为“贵州水利人才摇篮”★。

　　编制引进；专业技术岗位；工资绩效按照贵州省政策和学院规定执行；其他面议★★。

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　　为进一步加强学院人才队伍建设★★，建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质★、高技能师资队伍，特面向社会公开招聘高层次人才★★，现结合学院实际，制定本工作方案。

　　（二）以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学院招聘条件要求的人员学院一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程★★★，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规★、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘★★★。由此造成的后果，由应聘者本人负责★★。

　　8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。

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　　9★.应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。

　　1★.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国，遵纪守法，具有良好的思想政治素质。

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　　（四）学院2024年度高层次人才引进公告在学院官网（）发布★★★,自发布之日起施行,有效期至2024年12月31日★★★。应聘者网上报名可将相关材料投递至学院人事处邮箱（）；现场报名地点：贵州水利水电职业技术学院润泽楼518办公室（清镇职教城）。

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　　（三）最终拟聘用人员必须在2024年12月31日前向学院提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件，有工作单位的需提供与原单位解除工作关系的证明材料，否则学院将不予聘用。

　　（一）招聘工作在学院纪委的监督指导下★，由学院人事处按有关规定组织实施★，学院纪委全程参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。

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